Sie kennen sie bestimmt, die Top-Themen, die Unternehmen gerade bewegen: New Leadership, Change-Kommunikation und Resilienz-Training. Themen für Persönlichkeitsentwicklung, die ein wertschätzendes Miteinander, Klarheit und Motivation sowie Energie und Burnout-Schutz mitbestimmen. Und genau dazu biete ich vier Inhouse-Seminare über das Management Forum Starnberg an.
In der Rubrik Führung und Persönlichkeit
- Transformationale Führung
Das moderne Führungskonzept für mehr Motivation und eigenverantwortliches Denken bei den Mitarbeitern
Gerade in Zeiten von Transformation sind Führungskräfte gefragt, die ihre Mitarbeitenden als positives Vorbild und durch klare Visionen zu außergewöhnlicher Leistung motivieren.
Und genau das schafft das Konzept der transformationalen Führung, das heute in modernen Unternehmenskulturen wegen seiner Wirksamkeit äußerst beliebt ist. Denn es setzt darauf,
dass Führungskräfte als inspirierende Vorbilder wahrgenommen werden – sie schaffen Vertrauen, Respekt und Wertschätzung und haben dadurch einen besonders großen Einfluss auf
das Engagement ihrer Mitarbeiter. Es fördert unternehmerisches Verhalten, Fairness in der Kommunikation und Umsetzungsstärke.
Konkret geschieht das durch das Transformieren, also das Gestalten von Haltung – weg von egoistischen Zielen, hin zu übergeordneten Zielen. Dadurch kann eine enorme Leistungssteigerung stattfinden.
- Klarheit für den Change
Mit stimmigen Kommunikationsstrategien sicher durch die Transformation
Change-Prozesse in Unternehmen gelingen dann am effektivsten, wenn sie durch klare und transparente Kommunikation begleitet werden. Wenn Führungskräfte genau wie Mitarbeitende verstehen, warum die Transformation notwendig ist. Wenn Sie verstehen, was das Ziel ist und wie der Weg dorthin aussehen kann. Weitere Motivation bringt die Bewusstheit darüber, mit welchem persönlichen Anteil sie am Erreichen dieses Zieles mitwirken. Und genau das schafft die strategische Kommunikation oder auch Change Kommunikation: Sie definiert eine Change-Story, schafft Klarheit über Ziele, Wege und über die Maßnahmen, mit denen sie umgesetzt und adaptiert werden kann.
- Resilienz-Training mit Inspiration aus dem Profi-Sport
Für mehr Energie und eine effektive Zielfokussierung
Profi-Sportler machen es uns vor: Auch nach harten Niederlagen gelingt es ihnen immer wieder, neu durchzustarten und mit voller Energie neue Ziele ins Visier zu nehmen. In diesem Workshop erarbeiten wir mit Methoden aus Profisport und Coaching einen Werkzeugkoffer, mit dem es gelingt, gelassener mit Krisen und Tiefschlägen umzugehen. Gleichzeitig erarbeiten wir individuelle Wege für eine stimmige Work-Life-Balance, für mehr Achtsamkeit und Zufriedenheit im Beruf und damit auch im Leben.
Und in der Rubrik Retorik und Verhandeln:
- Für einen gelungenen Auftritt
Präsentations- und Medientraining für Führungskräfte Zusammenfassung
Die Vorbereitung von Präsentationen ist für zahlreiche Führungskräfte ein lästiger Zeitfresser. Das gilt für die interne genau wie für die externe Präsentation – vor dem Team, auf der Bühne, vor der Kamera genau wie vor dem Computer. Dabei kann es auch leicht gehen. Mit dem richtigen Konzept, einer klaren Botschaft und mit den richtigen Tools lassen sich Auftritte und Präsentationen zeitsparend, wirksam und für die Zuhörenden attraktiv gestalten.
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Suchbegriffe in diesem Beitrag:
New Leadership, New Work Consulting, Change Kommunikation, Resilienz-Training